Le meilleur moyen de prédire l'avenir
est de le créer.

Depuis 1998, ACTTIF se positionne comme un acteur du travail temporaire mettant en valeur sa démarche de performance globable impliquant à sa stratégie l'ensemble de ses collaborateurs.

C'est d'ailleurs dans une démarche collaborative qu'ACTTIF a présenté sa stratégie 2017 - 2020 en rappelant des objectifs et les grandes lignes à suivre pour l'entreprise :

- L'excellence : conserver les valeurs et l'esprit fondateur de l'entreprise autour de la qualité de notre présentation

- L'innovation : évoluer dans notre organisation et dans la digitalisation de notre métier, sans toutefois aller vers le " tout digital "

- La diversification : faire évoluer notre offre vers des métiers périphériques mais complémentaires à l'intérim et au recrutement

Label Lucie


ACTTIF est la première entreprise de travail temporaire labellisée Lucie, obtenue en 2012

Le réseau Aprime


Le Réseau Aprime est né de la volonté de plusieurs PME régionales, indépendantes et non franchisées du travail temporaire, fortes d’un constat commun : leurs clients implantés nationalement ou ayant plusieurs sites dans diverses régions de France, imposent à leurs prescripteurs locaux de recourir en priorité à des fournisseurs déjà référencés dans le but de rationaliser leur politique d’achats.

Charte de la diversité


La charte de la diversité encourage les entreprises à lutter contre toute forme de discrimination et à favoriser la diversité. Le Groupe Acttif est pleinement engagé dans cette démarche.

Médiation Inter-Entreprises


L'engagement au travers de la charte Médiation Inter-Entreprises permet à ACTTIF d'entretenir des relations durables avec ses clients et ses fournisseurs.

Association Dirigeants Responsables de l'Ouest


L'association Dirigeants Responsables de l'Ouest a pour objectif de promouvoir la RSE dans les entreprises de la région. Acttif et plus particulièrement son dirigeant est membre de DRO depuis 2012